A vállalatok egyre inkább felismerik az összefüggést a klímaváltozás és a társadalmi egyenlőtlenség között, de a kiértékelt jelentéseknek mégis kevesebb mint fele érintett olyan társadalmi kérdéseket, mint a diverzitás, a befogadás, az egyenjogúság, a munkaügyi problémák vagy a munkavállalói jóllét.
India építészetét évszázadokon keresztül a bonyolult rácsszerkezetek kimunkálása jellemezte. Napjainkban, mikor a szakemberek új, alternatív módszereket keresnek az építmények hűsen tartására, elérkezhet a régi technika reneszánsza.
A kertes házban élőknek nyűgnek tűnik, hogy a lenyírandó fűvel együtt a gyomok is nőnek, pedig sok esetben élelmiszerként is hasznosítható, igazi vitamin- és ásványianyag-bombák kerülnek így a komposztálóba. A gyomnövények egy része nemcsak ehető, de sokoldalú és finom ételként is helyt áll, miközben gyógyhatásuk is elismerésre méltó.
A Google több európai országban, köztük Magyarországon is bevezeti a Google Térkép legújabb funkcióját, a környezetbarát útválasztást.
A válaszadóknak mindössze 11 százaléka jelezte, hogy van írott formában fenntarthatósági stratégiája. A cégeknek csupán a 6 százaléka méri a karbon-kibocsátást és 2 százalékának van a karbonsemlegesség elérésének kitűzött céldátuma, ezt tükrözi a mérés és audit alindex.
A főpolgármester szerint nem igaz az az állítás, hogy a kisvállalkozások és az önkormányzatok képesek lesznek kigazdálkodni annak hatásait, hogy kikerülnek a rezsicsökkentés alól.
Az eldobható poharak fokozatos kivonása érdekében a Starbucks egy kölcsönzős pohárprogramot tervez, amelyben a vásárlók letétet fizetnek egy tartós pohárért, amelyet használat után visszavisznek.
A fenntarthatóságot nézve is van még hova fejlődni, mivel csak a cégek 32 százaléka hajtott végre olyan fejlesztést, amely a környezetre kedvező hatással van.
A vendégoktatók között lesz erdőcoach, tapasztalati tanulással foglalkozó szakember és ökopszichológus is.
Az Eco Rating kezdeményezést a Deutsche Telekom, az Orange, a Telefónica, a Telia Company és a Vodafone közösen hozta létre.
